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嗯!我们以前很幼稚,总认为几个活跃的,捣蛋网络的人就能搞成一个团队!
我们以为,发几篇原创,或在网上转载一些科学八卦新闻,精文,就能发展论坛!
我们还以为,讨论民科,相对论,量子理论,或者是帮助一些同学解答作业题目就是论坛的使命!
我们还还以为,发点帖子,删点帖子,开个会说两句话,就是版主们的指责!
我们还还还天真的以为,束缚论坛发展的是体制以及言论的管制?!
接着还得深入思考:
将大科技杂志摆上论坛免费让大家看就能提高论坛的人气吗?
将大科技杂志摆上淘宝就能提高销量吗?
然后我们又会陷入到底是鸡生蛋,还是蛋生鸡的逻辑怪圈:
论坛发展不起来,是因为没人气,因为没人气,所以发展不起来.......
看似简单的问题,就是不简单的事情,喜欢专研的理科生总有一个弊病,太过纠结于细节,过程与结果,从而将简单问题复杂化;脑筋灵活的文科生也有一个弊病,过于高估自己的能力,总觉得很多事情很简单。
论坛要发展,首先要有团队,这跟我们公司的电子商务部很像,这好比在创业,不是说一个人辛苦一点就能搞起来的,否则我们公司也不会投入那么多资源去打造团队,打造平台。而目前对于我们仅仅有4个人的团队来说,即使有资源的支撑,内部的协调也是非常不容易的
举个简单的例子,我们最近在打造团队的时候,设定了每天准时9点开日会,在开日会之前我们都会在共同使用的Excel表格里填入跟进客户资料以及超链接到一个文件夹,但总会偶尔有几次出现某些人的超链接打不开的情况,其实就是一个很简单的事情,只要开会之前检查每个超链接就行了,也正因为这么简单的事情没做好,老板骂过不下3次。
一个人,能按照自己的意志随便举起手来,有能力=牛逼,读书好=牛逼。
一个团队,每个人就好像身上的某个器官,需要时间去磨合,去协调,关键的还是讲究团队配合的艺术,否则连动个手指头都不行。
ok, 问题的关键在哪里?为什么需要团队文化?为什么微信会兴起?为什么qq不收费?为什么微博兴起,博客没落?为什么情侣们那么容易分手?为什么考试会作弊?或者说,为什么我们要开口说话????
嗯!答案留给大家去想象
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