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大学生怎么才能根治“千元之痒”

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发表于 2008-11-16 21:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
应聘者小罗来自江西的一所师范院校,他看中了一家制衣公司的企业文化培训专员职位,对方提供的薪水待遇是1000~1500元。像小罗这样遭遇千元工资的大学生不在少数,有的企业对大学生试用期开出的工资仅有每月800元甚至零工资。面对“千元之痒”,大学生就业的出路在何方?

    给我一个充足的理由,我才坚守

    小代毕业于武汉体育学院企业管理专业,是一个本科生。在持续了几个月艰苦的找工作生活之后,他总算有了一个归宿,在花都的一个电热水壶厂做储备干部。工厂给他开出的工资是1000元,包吃包住,但要先到车间锻炼三个月,随流水线上的工人一起劳动。小代说,刚毕业那阵儿,自己期望有个2000元以上的工作,但现实比想象中的更加残酷,一次次的碰壁之后,小代降低了对薪水的要求,对目前的千元工资,他表示勉强接受。小代对千元工资心里并不满足。他认为目前的工资水平仅仅是三个月试用期的,三个月后,应该还会有升值的空间,再说自己学企业管理也有潜力,那时拿个2000元应该不成问题。小代认为应该坚守这个职业,“但你得给我一个充足的理由,我才坚守”,对小代而言,这个充足的理由是三个月后的升值空间。

    点评:小代坚守的愿望很强烈。如果他在三个月的试用期里,能获得工厂领导的认可,能把自己本专业的知识更多地运用到企业中去,能给自己创造更多的发展空间,那么,坚持下去,千元工资会成为过去的。

    想找专业对口工作,放弃是必然

    阿宏毕业于华中科技大学,虽然是专科生,但却出身于该校的名牌专业计算机专业。在学校里,阿宏想毕业了找个工作应该挺容易的吧,于是对于学校里举行的招聘会并没有过多的注意,有几次看见挺好的职位连简历也没投一份过去。毕业后,现实让阿宏吃了一个大大的“闭门羹”。他先南下深圳,经历了一个月人才市场的折磨后,颗粒无收。后来折回广州,泡了半个月的人才市场,在弹尽粮绝之际,他找了一个郊区的工厂,对方给他的月薪是1000元。

    阿宏目前的想法是先做着这份工作,养活自己,生存是头等大事。但阿宏并不满足这份工作,他认为,这只不过是暂时的过渡性工作,这样的工作跟自己大学所学的专业搭不上边,真有点屈才的感觉,以后还是想从事专业对口的工作。阿宏的兴趣是计算机,他最理想的职业是IT公司的管理人员。

    点评:像阿宏这种迫于生计临时找了一份工作,借以生存的大学生,现实生活中并非个案。对于这类大学生,摆脱“千元之痒”的方法,可以选择放弃。因为在一个自己没有兴趣的行业,是很难发挥才干和取得成就感的。

    回炉培训机构学技能,退而结网

    与阿宏南下广东不同的是,他的几个同学选择留在了武汉,并不是留在武汉工作,而是留下来继续学习。当然,这种学习不再是学校里的那种正规教育,他们几个都报名参加了当地一个很有名气的电脑培训机构开设的“java工程师”班,一期需要几个月。


阿宏说,学校里学的编程都是一些最基本的,对计算机行业的人来说,只是一些扫盲课程,离实际需要很远。而电脑培训机构开设的那些课程都是针对当前就业的热门,即学即用。他们前几届的师兄有人在那里培训后找到了很好的工作,他们班里也有人在暑假就报了这个班,期望学点实用技能,在就业市场分得一块好蛋糕。

    点评:遭遇“千元之痒”的大学生,回炉学一门实用技能不失为一条应对“千元之痒”的良策。当今社会,大学生回炉到技校读书的事早已不算新闻了。现实生活中,大学毕业生就业困难,但与此相对照的是高技能人才奇缺。那些拙于手艺的大学生在现实中碰壁以后,回头学习一门技术以求安身立命,正是基于这种现实的“自救”行为。

    职业指导师:

    在工作中提升自己

    才能根治“千元之痒”

    大学生遭遇“千元之痒”,出路在哪?如何应对?记者就此采访了国家职业指导师、广州南洋理工职业学院就业指导中心的付立阳老师。

    付老师认为,大学生遭遇“千元之痒”,其出路不能单纯用“坚守”与“放弃”来概括。从大学生的付出与回报来看,大学生期待更高薪水,这样的要求是合理的。但是我们也应该看到,社会用才是根据你的能力来决定你在市场中的待遇,用人单位对没有什么工作经验的大学生开出高工资,存在一定风险,用人单位也需要一段时间对人才进行了解,然后再确定是否为他加薪。

    对大学生来说,要有一个好的职业规划,要找准你的定位,定位不清,很容易骑驴找马。在做职业规划时,首先要明确你适合做什么。其次要明白你有什么样的能力,第三要了解社会有没有提供这样的机会。

    对于遭遇“千元之痒”的大学生,付老师认为,最好的应对方法是在工作中提升自己,这才是“千元之痒”治本之道。付老师认为,大学生在工作中,不仅要专注技能的提高,还要注意人际关系的铺垫,提高社会适应能力和与人的交际能力,多向同事和前辈学习。随着操作技术的熟练和社会阅历的增加,待遇也自然会水涨船高。

    在整个职业生涯,付老师认为,像这种“千元之痒”的事件会遇到很多。面对“千元之痒”,付老师希望大学生能以平常心来对待,要调整好现在的心态,千元工资是暂时,关键是你的职业发展空间有多大。
发表于 2008-11-17 17:53 | 显示全部楼层

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蒽!记得谁说过。。是星星总会发光达。。。
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发表于 2008-11-17 18:00 | 显示全部楼层
也没这么恐怖
其实也许1000还是很容易的,现在我们学校期望值2000,1500以下工作很容易找到~~如果不求北京户口会更高
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发表于 2008-11-18 17:51 | 显示全部楼层
惟有高学历才能根治,最好是留国学的人才,因为国外不仅能学到丰富的专业知识,有能有很好的实践锻炼机会!
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发表于 2008-11-20 21:23 | 显示全部楼层
我不太明白这些,我以为有击败对我们在校学生就够了,我的期望也是1000就够了
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发表于 2008-11-20 22:30 | 显示全部楼层
能击败你们学校的学生那你的能力已经不浅了,除非你过于“低调”,你这个星星没被星探们看见~

但你的心态很好!1000元足已。。我喜欢,但有时候实现很残酷的,1000元能生存不!那要看在什么城市了
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 楼主| 发表于 2008-11-21 10:37 | 显示全部楼层
原帖由 初级用户 于 2008-11-17 18:00 发表
也没这么恐怖
其实也许1000还是很容易的,现在我们学校期望值2000,1500以下工作很容易找到~~如果不求北京户口会更高


可能在北京竞争无那么大,我们这里广东有新闻报道本科生自降工资到800了,基本上起薪比技工的还低,可以说800是最低生活保障了。
我一个学光信息技术的师兄,投2份简历也投了3个小时,可见竞争之激烈。
最近广东深证等地相继倒闭数千家中小企业,大学本科毕业生就业越来越难了 ,基本上跟农民工差不多
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发表于 2008-12-11 13:00 | 显示全部楼层
为什么

总想着

给别人打工。。

  让别人给发工资呢。。?
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